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text/html; charset=shift_jis Microsoft Word 15 (filtered) _blank 会計年度任用職員の派遣（初任者研修） text/css ../../sidousho.css shortcut icon /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"ＭＳ ゴシック"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:"ＭＳ Ｐゴシック"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@ＭＳ ゴシック"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@ＭＳ Ｐゴシック"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {mso-style-link:"ヘッダー \(文字\)"; margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; layout-grid-mode:char; font-size:12.0pt; font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {mso-style-link:"フッター \(文字\)"; margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; layout-grid-mode:char; font-size:12.0pt; font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";} a:link, 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分類番号 2−1−32−01 学校事務指導票 記　号　説　明 単 位 事 務 会計年度任用職員の派遣（初任者研修） ○…作　業　　　◎…運　搬 △…停　止　　　▲…保　管 □…点検・決裁　●…省　略 ■…合　議 処　理　期　間 要　件　発　生　の　都　度 担　当　者 標 ス       事　務 準 テ       校 教 職　員 教 そ 処 ッ 個　業　名 処　理　方　法 関 係 帳 票 長 頭 職 の 理 プ           主 補 員 他 時                     間 1 要件確認 派遣及び設置要件の発生を確認する。 ■ ■ ■ 2 決定 教育事務所、地教委と協議し候補者を決定する。 □ 3 条件提示 勤務条件について提示する。 ○ 4 用紙配付指導 提出書類について指示する ○ − ○ 5 記入提出 本人が記入整備して提出する。 ○ 6 審査受理 記入事項について審査し、受理する。 □ 7 起案 派遣申請書へ所定事項を記入する。 ○ 8 決裁 校長の決裁を受ける。 □ □ 9 移送 地教委へ確実な方法で提出する。 ◎ − − − − ● 10 受理 人事通知書及び労働条件通知書を地教委より受理する。 □ − − − − ○ 11 交付 職員に交付する。 ○ − − − − ▲ 12 作成 非常勤講師勤務状況整理簿を作成する。 ○ 13 確認 勤務時間割振表等により確認する。 □ 14 決裁 校長の決裁を受ける。 □ □ 15 送付 整理簿等を教育事務所へ提出する。 ◎ − − − − ●                                 業 発生回数 年 半年 四半年 月 週 日 年計 1件時間 年間時間 務 単位事務 回 回 回 回 回 回 回 分 時間　分 量 事務職員                 ・   �T　関係指導票 ../2102/2102.htm 2-1-02採用（任期付採用） 　   �U　根拠及び参考法令 1  地方公務員法 2  地方教育行政の組織及び運営に関する法律 3  初任者研修実施要綱 4  研修等に係る非常勤講師設置要綱 5　初任者研修に係る非常勤講師任用取扱要領 6　会計年度任用職員の任用等に関する取扱要領   �V作成書類及び留意事項 1　作成書類 （1）　任用に関する書類 ア　研修に係る非常勤講師（職員）の勤務条件について（参考様式） イ　初任者研修（拠点校方式の例外となる1人配置校）非常勤講師派遣申請書（様式5） ウ　履歴書 エ　欠格条項非該当申立書（様式10-1） オ　健康診断書 　・　長野県教職員採用健康診断書（臨任用）に準じたもの（エックス線直接撮影フィルムの添付は省略） 　・　前年に引き続き採用される場合「職員健康診断票」写をもって代えることができる。（1年以内のもの） 　 カ　通勤届（様式10-2） 　 キ　営利企業等従事届出書（様式10-3）・営利企業等へ従事しない場合は届出不要   （2）　勤務時間及び報酬に関する書類 ア　初任者研修非常勤講師勤務時間割振表（様式8） イ　非常勤講師勤務状況整理簿（様式9-1） 2　留意事項 （1）　勤務条件の提示等 ア　勤務条件の提示 非常勤講師の任用に先立って行う採用面接において、あらかじめ勤務条件を提示して説明する。 イ　労働条件通知書の交付 任用の際、人事通知書と併せて労働条件通知書を交付し、労働条件を明確にする。   （2）　任用の手続き ア　派遣の申請 学校長は初任者研修非常勤講師派遣申請書（様式5）に関係書類を添えて、市町村（組合）教育委員会に申請を行う。 市町村教育委員会は、地方教育行政の組織及び運営に関する法律第47条の4第1項の規定に基づき、非常勤講師の派遣を受けて小学校等の非常勤の講師（以下「非常勤講師」という。）に勤務させようとするときは、派遣日の15日前までに、初任者研修非常勤講師派遣申請書（様式5）に関係書類を添えて教育事務所長あてに申請する。   イ　派遣の決定 （ア）　教育事務所長は、派遣に係る申請を受理したときは、非常勤講師の派遣の可否を決定し、市町村教育委員会に決定通知する。 （イ）　教育事務所長が前記（ア）に基づき派遣通知する場合は、初任者研修非常勤講師派遣決定書による。 （ウ）　教育事務所長は、前記（ア）により非常勤講師の派遣の可否を決定する場合には、当該非常勤講師の派遣期間、週当たりの勤務日数、担当教科の調整を行うことができる。   ウ  非常勤講師の任用 （ア）　教育事務所長は、非常勤講師を次の各号のいずれにも該当する者で地方公務員法第16条及び学校教育法第9条の各号の規定に該当しない者のうちから、１年を超えない期間を任期として採用し、同日付で市町村教育委員会へ派遣する。 ａ　教育職員免許法に基づく各担当学校の教員の相当免許状を有する者 ｂ　教育の職務を行うのに必要な熱意と識見を持っている者 （イ）　非常勤講師の任免は、人事通知書により行い、任命の発令形式は別に定める。   エ　非常勤講師の任命 （ア）　市町村（組合）教育委員会は、前記イの（ア）により派遣された非常勤職員を非常勤講師に任命し、当該教育委員会の所管する小学校等に勤務を命ずる。 （イ）　非常勤講師の任免は、人事通知書により行い、任命の発令形式は、別に定める。 （ウ）　市町村（組合）教育委員会は、非常勤講師に発令後２週間以内に人事通知書の写しを教育事務所長へ提出する。 （エ）　教育事務所長は、前記イの（ア）により非常勤講師を採用したときは、採用後20日以内に初任者研修非常勤講師採用報告書を県教育委員会事務局学びの改革支援課へ報告する。 （オ）　指導教員等に係る定数等加配措置 ａ  拠点校方式…平成17年度より完全実施 1人〜4人配置校…初任者4人に教員定数1名 拠点校方式の例外となる1人配置校…非常勤講師1名   （3）　勤務時間等 ア　非常勤講師の勤務時間は、初任者研修非常勤講師勤務時間割振表により学校長が定める。 イ　非常勤講師の勤務状況は、非常勤講師勤務状況整理簿により明確にしておく。 ウ　指導教員に係る非常勤講師（拠点校方式4人に1人の指導教員の配置が困難な1人配置校）は、原則として1週2日間を勤務日とする（1週の勤務時間は10時間を限度とする。）。なお、学校行事や初任者の校外研修日の関係等で2日を超える場合も認められるが、交通費の支弁の関係から、年間の勤務日数が60日を超えないようにする。また、任用に当たって非常勤講師（本人）の了解をとっておく。勤務時間は年間30週を目安に年間300時間を上限とする。 エ　非常勤講師の勤務は、次のことに限定される。 　（ア）　初任者の初任者研修に係る業務のための授業補充 　（イ）　指導教員の初任者研修に係る業務のための授業補充 　（ウ）　初任者および指導教員の負担軽減のための授業補充 　　授業補充が総勤務時間の3分の2（年間200時間）程度になるようにする。 オ　非常勤講師は次のことはできない。 （ア） 初任者の校外研修や、初任者が休んだ場合の授業補充 （イ） 遠足や旅行の下見、引率等の出張 （ウ） 給食指導、清掃指導 （オ） 運動会、音楽会等の学校行事の日の勤務 なお、勤務の割り振りは、各校の実情に合わせて1時間単位で行い、計画的に実施する カ　非常勤講師の勤務日における休憩及び休息時間については、当該校の常勤職員の例による。   （4）　報酬及び通勤に係る費用弁償 ア　予算の範囲内で別に定めるところにより支給する（総括指導票参照。） イ　支給方法 　学校長は、初任者研修非常勤講師勤務時間割振表（様式8）及び非常勤講師勤務状況整理簿（様式9-1）を該当月の25日（休日の場合は直前の勤務日）までに教育事務所長に提出し、教育事務所長は、報酬支給内訳書（様式9-2）により総務事務システムに入力し、勤務月の翌月の10日（休日の場合は直後の勤務日）に支給する。 なお、通知配信アプリに給与支細明細書が配信されるため出力処理し、本人に交付する。   （5）　その他の勤務条件等 総括指導票参照   （6）　参考 その他の報告書類 ・小・中学校→市町村（組合）教育委員会 指導教員の具申 初任者研修実施に係る調査（1部） 指導時間関連一覧表（3部） 個人別学級別時間割表（3部） 年間計画書（3部） 校内研修報告書（初任者1人ずつについて学期ごと作成）（3部） 校外研修報告書（初任者1人ずつについて学期ごと作成）（3部） ・小・中学校→教育事務所 初任者研修実施に係る調査（2部）   ※詳細については、長野県教育委員会作成の「初任者研修の手引き」の冊子を参照。     �W　様式及び記入例 1　記入例 (1)　非常勤職員の勤務条件について（講師、養護助教諭）　213201_k1.pdf pdf  (2)　初任者研修（拠点校方式の例外となる1人配置校）非常勤講師派遣申請書（様式5）  213201_k2.pdf pdf  213201_k2.doc word (3)　初任者研修非常勤講師勤務時間割振表（様式8）  213201_k3.pdf pdf  213201_k3.doc word (4)　非常勤講師勤務状況整理簿（様式9-1）  213201_k4.pdf pdf  213201_k4.doc word (5)　通勤届（様式10-2）…長期研修・体育代替記入例参照 (6)　営利企業等従事届出書（様式10-3）…長期研修・体育代替記入例参照   2 様式集 　https://www.naganojimu.net/community/d04812533d4f8ed03c079694469ff431 県事務研ホームページダウンロードサイト（外部リンク）