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text/html; charset=shift_jis Microsoft Word 15 (filtered) _blank 会計年度任用職員の派遣(新採養護教諭・新卒養護助教諭
研修
指導員) text/css ../../sidousho.css shortcut icon /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"MS ゴシック"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:"MS Pゴシック"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS ゴシック"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS Pゴシック"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"MS Pゴシック";} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {mso-style-link:"ヘッダー \(文字\)"; margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; layout-grid-mode:char; font-size:12.0pt; font-family:"MS Pゴシック";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {mso-style-link:"フッター \(文字\)"; margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; layout-grid-mode:char; font-size:12.0pt; font-family:"MS Pゴシック";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {margin-top:0mm; margin-right:0mm; margin-bottom:0mm; margin-left:42.0pt; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"MS Pゴシック";} span.a {mso-style-name:"ヘッダー \(文字\)"; mso-style-link:ヘッダー; font-family:"MS Pゴシック";} span.a0 {mso-style-name:"フッター \(文字\)"; mso-style-link:フッター; font-family:"MS Pゴシック";} p.msochpdefault, li.msochpdefault, div.msochpdefault {mso-style-name:msochpdefault; margin-right:0mm; margin-left:0mm; font-size:10.0pt; font-family:"MS Pゴシック";} .MsoChpDefault {font-size:10.0pt;} @page WordSection1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:99.25pt 30.0mm 30.0mm 30.0mm;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico shortcut icon ../../favicon.ico /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"MS ゴシック"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:Century; panose-1:2 4 6 4 5 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:"MS Pゴシック"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS ゴシック"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS Pゴシック"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; font-size:12.0pt; font-family:"Century","serif";} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {mso-style-link:"ヘッダー \(文字\)"; margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; layout-grid-mode:char; font-size:12.0pt; font-family:"Century","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {mso-style-link:"フッター \(文字\)"; margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; layout-grid-mode:char; font-size:12.0pt; font-family:"Century","serif";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline;} span.a {mso-style-name:"ヘッダー \(文字\)"; mso-style-link:ヘッダー; font-family:"Century","serif";} span.a0 {mso-style-name:"フッター \(文字\)"; mso-style-link:フッター; font-family:"Century","serif";} p.4, li.4, div.4 {mso-style-name:4; margin:0mm; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"MS ゴシック"; color:red; font-weight:bold;} p.msochpdefault, li.msochpdefault, div.msochpdefault {mso-style-name:msochpdefault; margin-right:0mm; margin-left:0mm; font-size:10.0pt; font-family:"MS ゴシック";} span.a1 {mso-style-name:a; font-family:"Century","serif";} span.a00 {mso-style-name:a0; font-family:"Century","serif";} .MsoChpDefault {font-size:10.0pt;} @page Section1 {size:210.0mm 842.0pt; margin:20.0mm 20.0mm 20.0mm 20.0mm; layout-grid:17.3pt 0pt;} div.Section1 {page:Section1;} text/css (人 事) 更新年月日 R4.11.1 分類番号 2−1−32−07 学校事務指導票 記 号 説 明 単 位 事 務 会計年度任用職員の派遣(新採養護教諭・新卒養護助教諭
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指導員) ○…作 業 ◎…運 搬 △…停 止 ▲…保 管 □…点検・決裁 ●…省 略 ■…合 議 処 理 期 間 要 件 発 生 の 都 度 担 当 者 標 ス 事 務 準 テ 校 教 職 員 教 そ 処 ッ 個 業 名 処 理 方 法 関 係 帳 票 長 頭 職 の 理 プ 主 補 員 他 時 間 1 要件確認 派遣及び設置要件の発生を確認する。 ■ ■ ■ 2 決定 教育事務所、地教委と協議し候補者を決定する。 □ 3 条件提示 勤務条件について提示する。 ○ 4 用紙配付指導 提出書類について指示する ○ − ○ 5 記入提出 本人が記入整備して提出する。 ○ 6 審査受理 記入事項について審査し、受理する。 □ 7 起案 指導員具申書へ所定事項を記入する。 ○ 8 決裁 校長の決裁を受ける。 □ □ 9 移送 地教委へ確実な方法で提出する。 ◎ − − − − ● 10 受理 人事通知書及び労働条件通知書を地教委より受理する。 □ − − − − ○ 11 交付 職員に交付する。 ○ − − − − ▲ 12 作成 指導員勤務状況整理簿を作成する。 ○ 13 確認 指導員勤務状況記録簿等により確認する。 □ 14 決裁 校長の決裁を受ける。 □ □ 15 送付 整理簿等を教育事務所へ提出する。 ◎ − − − − ● 業 発生回数 年 半年 四半年 月 週 日 年計 1件時間 年間時間 務 単位事務 回 回 回 回 回 回 回 分 時間 分 量 事務職員 ・ �T 関係指導票 �U 根拠及び参考法令 1 地方公務員法 2 地方教育行政の組織及び運営に関する法律 3 新規採用養護教諭
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実施要綱 4 新卒養護助教諭
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実施要綱 5 会計年度任用職員の任用等に関する取扱要領 �V作成書類及び留意事項 1 作成書類 (1) 新規採用養護教諭
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指導員 ア 任用に関する書類 (ア) 新規採用養護教諭
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指導員の勤務条件について(参考様式) (イ) 指導員具申書(様式第1号) (ウ) 欠格条項非該当申立書 (エ) 営利企業等従事届出書(様式第7号) (オ) 校内
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計画書(様式第2号) イ 勤務時間及び報酬に関する書類 (ア) 指導員勤務状況記録簿(様式第3号) (イ) 指導員勤務状況整理簿(様式第4号) (2) 新卒養護助教諭
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指導員 ア 任用に関する書類 (ア) 新卒養護助教諭
研修
指導員の勤務条件について(参考様式) (イ) 指導員具申書(養助様式第1号) (ウ) 欠格条項非該当申立書 (エ) 営利企業等従事届出書(様式第7号) (オ) 校内
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計画書(養助様式第2号) イ 勤務時間及び報酬に関する書類 (ア) 指導員勤務状況記録簿(養助様式第3号) (イ) 指導員勤務状況整理簿(養助様式第4号) 2 留意事項 (1) 勤務条件の提示等 ア 勤務条件の提示 指導員の任用に先立って行う採用面接において、あらかじめ勤務条件を提示して説明する。 イ 労働条件通知書の交付 任用の際、人事通知書と併せて労働条件通知書を交付し、労働条件を明確にする。 (2) 任用の手続き ア 指導員の具申 新規採用養護教諭・新卒養護助教諭の所属する学校長は、校内
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の指導員を具申する場合は、指導員具申書を市町村(組合)教育委員会へ3部提出する。 イ 指導員の任命及び派遣 教育事務所長は学校長からの具申に基づき、次の各号のいずれにも該当する者で、地方公務員法第16条の各号の規定に該当しない者のうちから、1年を超えない期間を任期として指導員に任命し、人事通知書により通知する。また、学校長からの具申により指導員を任命し、学校長が作成する校内
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計画書の提出をもって、派遣申請があったものとみなし、当該学校へ指導員を派遣する。 (ア) 教育職員免許法(昭和24年法律第147号)に基づく養護教諭の免許状を有する者 (イ) 長野県内の公立学校において養護教諭として勤務経験があり、指導員として識見と熱意を持っている者 (3) 指導員の職務 ア 指導員は、学校長の作成した計画に基づき実施する校内
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において、新規採用養護教諭・新卒養護助教諭に対し、保健管理、保健指導、学校環境衛生及び組織活動の実務等に関する指導及び助言を行う。 イ 指導員は、校外
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(うち、夏期宿泊
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及び2年次
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については対象外。また、校外
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以外の年次休暇、学校行事、出張等は認められない)で新規採用養護教諭が勤務校において不在となる時に、当該新規採用養護教諭に代わり当該校において勤務することができる。ただし、新卒養護助教諭が校外
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で勤務校において不在となっても代替勤務することができない。 (4) 校内
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の計画 ア 学校長は、長野県教育委員会が示す
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日程を参考に学校の実状を考慮し、指導員と相談のうえ、校内
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を計画し、校内
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計画書を具申書の例により長野県教育委員会へ提出する。 イ 新規採用養護教諭の
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の期間は4月から翌年3月までとし、48時間の範囲内で計画する。1日につき4時間を標準とし、年間12日以内とする。 ウ 新卒養護助教諭の
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期間は4月から翌年3月までとし、24時間の範囲内で計画する。1日につき2〜4時間を標準とし、年間6〜12日以内とする。 (5) 校外
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ア 学校長は新規採用養護教諭の校外
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参加に伴い、指導員による代替勤務が必要な場合は、予算の範囲内であることを確認のうえ、代替勤務予定を校外
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等計画書を3部作成し、別に定める期日までに市町村(組合)教育委員会を経由して教育事務所に提出する。 (6) 実績報告 ア 指導員は、1日の
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・代替勤務が終了した都度、その内容等を指導員勤務状況記録簿に記入し、当該学校長の確認印を受ける。 イ 学校長は、指導員勤務状況記録簿の内容確認後、指導員勤務状況整理簿に勤務実績を記入し、勤務月の25日(休日の場合は直前の開庁日)までに教育事務所長に提出する。 ウ 校内
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がすべて終了したときは、学校長は校内
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完了報告書を作成し、長野県教育委員会へ提出する。 (7) 報酬及び通勤に係る費用弁償 ア 教育事務所長は、指導員勤務状況整理簿に基づき、原則として翌日10日に報酬等を支払う。 なお、通知配信アプリに給与支給明細書が配信されるため出力処理し、本人に交付する。(../2100/2100.html 総括指導票を参照)。 (8) 解職 ア 教育事務所長は、指導員が次の各号のいずれかに該当する場合において、これを解職することができる。 (ア) 心身の故障のため職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合 (イ) 職務上の義務に違反し又は職務を怠った場合 (ウ) 指導員としてふさわしくない行為があった場合 (エ) 新規採用養護教諭・新卒養護助教諭が退職等により指導の必要がなくなった場合 (オ) 指導員本人から辞職の申し出があった場合 (9) その他 ア 指導員は、必要に応じ2校以上を担当することができる。 イ 指導教員について、労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)に定める労働者災害補償保険に加入する。 (10) 参考
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計画・報告に関する書類 ・新規採用養護教諭
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校内
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計画書(様式第2号) 校内
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完了報告書(様式第5号) 校外
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等計画書(様式第6号-1) 実地
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計画書(様式第8号) 実地
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実施報告書(様式第9号) 実地
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報告書(様式第9号付表) ・新卒養護助教諭
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校内
研修
計画書(養助様式第2号) 校内
研修
完了報告書(養助様式第5号) 校外
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等計画書(養助様式第6号-1) 実地
研修
計画書(養助様式第8号) 実地
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実施報告書(養助様式第9号) 実地
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報告書(養助様式第9号付表) �W 様式及び記入例 1 記入例 (1) 非常勤職員の勤務条件について…初任者
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記入例参照 (2) 指導員具申書(様式第1号) 213207_k2.pdf pdf 213207_k2.xlsx excel (3) 指導員具申書(養助様式第1号) 213207_k3.pdf pdf 213207_k3.xlsx excel (4) 指導員勤務状況記録簿(様式第3号) 213207_k4.pdf pdf 213207_k4.doc word (5) 指導員勤務状況記録簿(養助様式第3号)213207_k5.pdf pdf 213207_k5.doc word (6) 指導員勤務状況整理簿(様式第4号) 213207_k6.pdf pdf 213207_k6.doc word (7) 指導員勤務状況整理簿(養助様式第4号) 213207_k7.pdf pdf 213207_k7.doc word 2 様式集 https://www.naganojimu.net/community/d04812533d4f8ed03c079694469ff431 県事務研ホームページダウンロードサイト(外部リンク)